Timska suradnja važan je trend u modernom društvu, jer ne samo da poboljšava radnu učinkovitost, već i stvara prilike za pobjedu. U današnjem konkurentskom okruženju timska suradnja postala je ključni čimbenik uspjeha. Prvo, timska suradnja može prikupiti različite mudrosti, promovirati inovacije i razvoj. Zajedničkim naporima i suradnjom članova tima mogu se dobiti različiti uvidi i perspektive, čime se jačaju sposobnosti rješavanja problema. Timska suradnja također olakšava razmjenu i prijenos znanja, izbjegavajući pojavu silosa informacija i poboljšavajući ukupnu razinu tima. Drugo, timska suradnja može povećati učinkovitost rada, štedeći vrijeme i resurse. Kroz razumnu podjelu rada i dodjele zadataka, članovi tima mogu se usredotočiti na svoje snage, izbjegavajući suvišan rad i neučinkovitost. Štoviše, timska suradnja može ubrzati donošenje i izvršenje odluka, povećavajući radnu učinkovitost i kvalitetu. Što je najvažnije, timska suradnja može ojačati timsku koheziju i osjećaj pripadnosti, nadahnjujući entuzijazam i inicijativu članova tima. Kroz zajedničke ciljeve i suradnička iskustva mogu se uspostaviti povjerenje i suradnja među članovima tima, omogućujući im da se složnije suočavaju s izazovima i poteškoćama. Timska suradnja također njeguje svijest o timskom radu i suradnji, povećavajući timsku konkurentnost i kreativnost. Zaključno, timska suradnja važan je pristup za postizanje timskog uspjeha i osvajanje pobjeda. Samo kroz suradnju i koordinaciju među članovima tima može se osloboditi puni potencijal tima, stvarajući svjetliju budućnost

Sama organizacija je organsko tijelo znanja koje neprestano upija, transformira i proizvodi novo znanje. Trend integracije rada i studija i integracije studija i rada trend je razvoja organizacijskih funkcija, a sposobnost učenja poduzeća čini temeljni element njegove konkurentnosti.